16.【答案】ABC。解析：领导班子的结构一般包括年龄结构、能力结构、气质结构。正确答案为ABC。

17.【答案】ACD。解析：任免通知、入党批准通知、离退休通知属于原始凭证。

18.【答案】AB。解析：一定发生在有领导职务的工作人员身上的有辞退和免职。

19.【答案】CDE。解析：公务人员本地调动时应办的手续有行政介绍信、工资转移证明、党团员组织关系介绍信。

20.【答案】BCDE。解析：吸收录用中贯彻竟争机制应遵循法制原则、平等原则、公开原则、择优原则。

三、判断题

1.【答案】×。解析：在调查资料多、分组细的情况下，采用卡片法进行汇总，比划记法准确，比过录法和折叠法简便，可以保证汇总质量和提高时效性。

2.【答案】×。解析：人事统计资料的汇总方法有两种，分别为手工汇总和电子计算机汇总。

3.【答案】×。解析：人事行政是一个开放系统。

4.【答案】√。

5.【答案】×。解析：根据《人事统计工作管理暂行办法(试行)》第三条规定，人事统计范围包括：公务员统计；参照公务员制度管理的机关工作人员统计；国有事业单位管理人员、专业技术人员统计；国有企业单位管理人员、专业技术人员统计；机关、事业单位工作人员工资及福利情况统计；其他经济类型单位管理人员、专业技术人员统计；人才市场和人才情况统计；不定期的专题统计等。其中国家机关的工勤人员不属于公务员范畴，不在人事统计的范围之内。

6.【答案】×。解析：根据我国宪法规定，我国的国家机构包括人大、政府机关、法院、检察院等，但不包括党的机构，因此中共中央统战部不属于国家机构。

7.【答案】×。解析：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条第三款，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

8.【答案】×。解析：按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任、委任和聘任。委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。委任制存在一些缺点，比如在用人上主要根据上级领导的意志，容易滋生主观随意性，缺乏透明度；对委任制公务员不胜任职务者不易调整，容易造成能上不能下，能进不能出的弊端等。因此本题说法是错误的。

9.【答案】×。解析：人事行政包括四种功能，即人事计划功能、人事组织功能、人事开发功能、人事保障功能，其中计划功能是人事行政的首要功能。

10.【答案】√

四、简答题

1.【答案】新中国成立以后，人事行政逐步制度化，并且经历了曲折的历史演变过程：（1）从1949 年建国到1965 年“文革”前夕的17 年，是新中国人事行政制度的形成和发展时期；

（2）从1966 年至1976 年的“文革”十年动乱，是人事行政制度遭受严重破坏时期；

（3）从 1976 年粉碎“四人帮”反革命集团到 1987 年 9 月党的十三大召开，是我国人事行政制度恢复、发展和探索改革时期。

（4）1987 年10 月党的十三大以后，是人事行政制度的深化改革时期。