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公开选拔领导干部考试模拟试题精选:领导者素质与能力

2018-08-14 14:21:37 来源:
7、试述领导者的能力素质。

【参考答案】

能力素质是领导者素质的核心,领导者应具备以下能力素质。

(1)预测和决断能力。

领导者是引导和率领群众朝一定目标前进的人和集体。因此,作为领导者必须具有预测能力,善于深谋远虑,具有战略头脑和眼光,运筹帷幄,总揽全局,在复杂的情况下,能预测到事物发展的趋势。

在信息爆炸、社会急速发展变化的情况下,领导者还必须具有决断能力。对错综合复杂、紧迫突发的问题,领导者要反应敏捷,及时判明事物的本质,排除干扰,不为一时一事的得失所困扰,在可供选择的方案中及时作出抉择,采取果断措施,解决问题。

(2)组织指挥能力。

领导者的组织指挥能力,集中表现在以下几个方面:

①设计并建立合理高效的组织和规范,建立一个完善灵活、精简高效的组织指挥系统。

②善于通过组织和规范进行综合协调,保证组织的正常有效运转。

③善于应用组织力量来达到目标,充分调动下属人员的积极性,合理地组织运用人力、物力、财力、最大限度地发挥组织的功能和作用,使领导决策能迅速地付诸实施并取得成功。

(3)交际协调能力。

领导工作是一项天天与人打交道的工作,领导者不仅需要争取上级的支持、指导以及其他单位的协助,还需要下属群众的理解和拥护。这就要求领导者具有通权达变的熟练的人际交往能力,善于与上级、同事、下属和其他人交往,正确处理个人与组织、与下属的关系,关心理解他人,自觉服从上级,主动与同级合作。同时,领导者还需要有协调能力,善于处理各种矛盾,协调各种关系。

(4)应变创新能力。

随着科学技术的进步,社会的快速发展,环境的复杂多变,以及利益群体的多元化,领导活动的时空跨度越来越大,个体中的变量越来越多,领导对象的诸种构成也越来越复杂,在领导活动中常会发生一些突发、紧急和棘手事件。因此,领导者要有高超的应变能力,敏锐的洞察力与反应力。

在当今改革开放、社会急剧变化的时代,领导者还必须有创新开拓精神,决不能故步自封,僵化守旧,更不能夜郎自大,目空一切。必须适应时代社会环境的变化,解放思想,实事求是,更新观念,开拓进取。

8、简述领导者应具备的主要能力。

【参考答案】

(1)善于从政治上考虑问题的政治洞察力。

(2)善于集思广益,择善而从的决策能力。

(3)较强的组织管理能力。

(4)较高的交际协调能力。

(5)较好的语言文字表达能力。

(6)精通的专业能力。

(7)出色的科学思维能力。

9、对行政领导者的创新能力和综合能力有哪些具体要求?

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