2、深化改革，创新水利发展体制机制

继续按照省政府办公厅下发的《水利工程管理体制改革工作实施意见的通知》的要求，深化水利产权制度改革。对水利产权制度改革的基本思路实行水利股份合作制和实现供水商品化，针对不同的水利工程采用不同的管理方法进行分类指导，如水库工程开展库面承包养殖，作到以水养水。对水管单位进行科学定性，落实经费渠道，引进竞争机制，提高管理效率，降低管理成本，并加快水利工程维修养护市场化步伐。初级水利化县实施后，我市13座小（二）型以上水库将全部实现承包、租赁，充分发挥其作用。在以往探索的基础上逐步建立村级水利设施农民自我管理和发展的运行机制，推广“农民用水户协会”的管理模式，把农村水利纳入良性循环的轨道。

3、依法治水，切实提高水行政管理能力

加快职能由管理型向服务型转变，构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水行政管理体制，依法落实和完善各项水管理措施。继续完善水行政监督制度，推进水利政务公开。大力加强普法和水法制宣传，不断提高水行政机关工作人员依法行政的观念和能力。同时加大对重大水事违法案件的查处力度，进一步提高执法水平和执法成效。

4、科技创新，提高水利科技水平

针对我市水利建设科技含量不高的情况，积极推广和应用渠道衬砌，砼u型槽、管道输水、喷灌等节水新技术，加强新设备、新材料、新工艺的应用和推广工作，积极推动传统水利向现代水利和可持续发展水利转变，加快科技成果转化，促进科技兴水。

5、注重实效，着力构建和谐水利

要明确目标，将创建文明行业、文明单位贯穿到各项工作中，持续开展创先活动。通过落实责任，持续创建，服务经济，促进发展，努力提升创建活动的实效。切实加强思想政治和先进性建设，立足新的起点，不断提工作水平。不断推进领导班子和干部职工队伍建设，努力塑造良好的水利行业形象。全面提升机关业务工作水平，争创一流的工作业绩，进一步增强“三个文明”建设的实效，促进人水和谐，着力推进我市水利事业更好更快发展。