单位部门 | 面试公告时间 | 面试确认时间 | 面试时间 | 面试形式 | 职位业务水平测试 | 面试地点 |
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中央办公厅 | 6月9日 | 6月12日前 | 6月17日 | 考试形式:现场面试 面试形式:结构化 |
6月16日上午 心理素质测评 (笔试) |
北京市丰台区 大成路9号 |
全国人大 | 6月9日 | 6月10日 12:00前 |
6月26日 | 考试形式:现场面试和网络远程面试相结合 录像面试,现场考官2-3人,工作人员1-2问 全场考官和工作人员4人 面试形式:结构化形式,20分钟,有题本,4道题目,思考10分钟,答题10分钟 |
/ | 全国人大会议中心 (北京市西城区西黄城根北街2号) |
外交部 | / | / | 6月3日至5日 | 考试时形式:现场面试 面试形式:半结构化面试,30分钟 有演讲题,有针对个人和岗位的题 |
分岗位进行英语 综合知识和能力测试 专业笔试等 职位业务水平测试 |
封闭式面试 |
国家税务总局 | 7月21日 | 7月23日 16:00前 |
7月28日至29日 | 考试形式:现场面试 面试形式:结构化小组 |
/ | 国家税务总局 驻北京特派员办事处 (北京市丰台区青塔西里3号) |
公安部 | 8月24日 | 8月25日 17:00前 |
8月27日 | 考试形式:录像面试 面试形式:结构化面试形式 |
8月27日上午 | / |
1.针对面试形式混杂,学员不确定具体考试形式的问题:设置普通结构化、材料结构化、结构化小组、无领导,共9个专题的理论知识讲解和模拟训练,全面系统化备考无死角。
2.针对考查理论政治知识,学员理论素养不强的问题:设置习思想高频考点、年轻干部七大能力要求、巩固脱贫攻坚成效、疫情专项突破、面试热点等专题,以理论带题目训练,提升政治素养;习思金句、答题金句、十九届五中全会公报解读,积累理论用词用句。
3.针对岗位认知不明确、自我认知不清晰,学员岗位匹配性不强的问题:设置岗位匹配深度挖掘专题,细缕每位学员的个性特点、优劣势、自身经历、报考动机、岗位认知等情况,体现个人特色。
4.针对机关实务考查,学员实务能力不强的问题:设置机关实务详解专题、赠送岗位特色补充资料,逐一拆解实务流程,突出实务重点。
5.针对答题套路化,学员答题缺乏个性的问题:设置个性化作答与研讨专题,寻找个性化答题方式,赢得考官青睐。