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关于印发《大连市公务员调任、转任暂行办法》的通知

2018-07-19 15:42:57 来源:

关于印发《大连市公务员调任、转任暂行办法》的通知

(中共大连市委组织部、大连市人力资源和社会保障局 大组〔2010〕51号

2010年9月16日印发)

大连市公务员调任、转任暂行办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强我市公务员队伍建设,优化公务员队伍结构,完善公务员选用机制,规范公务员调任、转任工作,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》和有关法规,结合我市实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于我市各级机关及参照公务员法管理单位中处级及以下职务层次的公务员和工作人员的调任和转任。

市委管理干部的调任、转任按照有关规定执行。

第三条 调任、转任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有一定的职位空缺。

第四条 公务员调任、转任遵循以下原则:

(一)德才素质与职位要求相适应原则;

(二)民主、公开、竞争、择优的原则;

(三)从严掌握,规范有序的原则。

第二章 调 任

第五条 调任是指国有企事业单位和非参照公务员法管理的群团组织中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

第六条 调任人选除应当具备中央和省有关公务员调任规定的条件外,还应当具备下列资格条件:

(一)调任到市直机关担任处级职务的人员,在调出单位应担任处级职务或高级专业技术职务;调任到区级机关担任科级领导职务或处级职务的人员,在调出单位应担任科级领导职务、处级职务或高级专业技术职务;调任到县市级机关担任科级领导职务的人员,在调出单位应担任科级领导职务或高级专业技术职务。

(二)国有企业调任人选,应具有国有大型企业中层以上职务层次。

(三)调任人选除担任正高级专业技术职务外,应在调出单位任本职级满2年以上。

(四)调任人选应当具有大学本科以上学历。调任处级职务的,原则上不超过45周岁;调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。

(五)大连市行政区域外调任人选,应具有全日制大学本科以上学历,年龄比照我市区域内同职务层次调任人选下调5岁,调任人选的身份和职务层次须经当地市级以上组织人事部门审核并予以证明。

第七条 调任人选可以通过公开选拔、民主推荐、组织考察等方式产生。从国有企业等确定调任人选需通过考试的方式产生。

第八条 根据调任程序,各地区各部门在对拟调任人选事先归口与市公务员主管部门沟通后,按照干部管理权限确定拟调任人员,归口报市公务员主管部门审批。呈报的材料主要包括:

(一)请示(函)。需说明本单位编制、职数空缺情况及调任理由;

(二)《公务员调任审批(备案)表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员调任审批(备案)表》一式三份;

(三)调任人员考察材料,调出单位意见和纪检监察机关提供的廉政情况材料,调出和调入单位公示结果,按规定需要离任审计或经济责任审计的人员还需要提供审计机关的审计结论;

(四)调任人员档案。

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